Заголовок

Эко-офис – тренд или польза!?

(практический опыт компании Экоресурс)

Ни одна компания сегодня не может стоять в стороне от глобальных экологических проблем: изменение климата, ухудшение качества воздуха и воды, эрозия и уменьшение плодородия почв. Все это вызвано бездумной эксплуатацией ресурсов для удовлетворения постоянно растущих потребностей человечества.

Понятие «зеленый офис» не является революционно новым, поскольку его элементы уже более 30 лет внедряются в мировой практике, самой концепции уже около 20 лет.

Поэтому в наше время как никогда актуальным и разумным решением проблемы защиты природы стали эко-офисы. Что это и с чем его едят?

Смысловая нагрузка скрывается под звучным сочетанием «эко-офис» и это не просто новаторская находка дизайнеров, это компромисс, в попытке адаптировать потребности человека и нужды окружающей среды.

Компании, которые перешли на режим зеленого офиса, по минимуму используют ресурсы и энергию, уменьшают количество отходов при работе в офисных помещениях и при этом всем улучшают свою репутацию в глазах потребителей, клиентов и партнеров.

Функционирующая система работы «зеленого офиса» позволяет эффективно выстраивать HR-бренд компании.

Большинство крупных компаний во всем мире, с прочными корпоративными ценностями, привлекательными для прогрессивной части участников рынка труда, глубоко убеждены, что специфика работы в режиме «зеленый офис» - это огромный вклад в защиту окружающей среды.

Экология - это главный тренд последних лет во всем мире. Эта тенденция распространяется на все аспекты жизнедеятельности, начиная от бытовых вещей, заканчивая стилем жизни и ведением бизнеса.

Какие компании уже перешли на систему работы «зеленый офис»?

Компания ДТЭК. Первая компания в Украине, сертифицированная на соответствие принципам Зеленого офиса (с получением сертификата и предоставлением права использования знака экологической маркировки «Зеленый журавль»).

Компания «Киевстар» одна из первых в Украине внедрила система экологического управления, которая учитывает требования Международного стандарта ISO 14001. Весной 2013 года несколько неравнодушных к идее «зеленого офиса» сотрудников холдинга «1+1» решили организоваться в команду. Название придумали креативное – GreenTeam, практически команда мечты о всеобщем «зеленом» будущем.

Примером «Зеленого офиса» на международном уровне является компания «IBM». Этот компьютерный гигант подсчитал, что сэкономит 17,8 миллионов долларов в представительствах по всему миру, благодаря поощрению своих работников выключать свет и офисную технику, когда это необходимо.

Одной из главных ценностей корпоративной культуры компании «Экоресурс» является защита окружающей среды. Все сотрудники компании экологически образованы, экологически настроены и всегда готовы обмениваться опытом.

Мы готовы поделиться, казалось бы, не лайфхаками, а самыми простыми вещами, которые с малого возраста применяем. Но, к сожалению, мы пока приравниваем все эти действия к денежному эквиваленту. В рамках данной концепции «Зеленого офиса» предлагаем мыслить экологично и это очень просто:

Вода. Сокращение потребления воды. Установка счетчиков на воду, как стимула к экономии, кранов с автоматическими датчиками отключения воды.

Энергия. Здесь лучше всего использовать все доступные возможности энергетического менеджмента. Например, снизить затраты за счет правильного освещения, замены окон, установления датчиков регулировки температуры в системах отопления, утепления фасадов экологичными материалами.

Уборка. Использование экологичных моющих средств и других расходных материалов, не содержащих хлор, фосфонаты и другие вредные для окружающей среды вещества.

Бумага. Закупка бумаги для потребностей офиса полностью или частично изготовленную из вторсырья. Сотрудники компании рационально используют этот продукт, традиционно организован сбор и сдача макулатуры.

Закупки. Ответственная закупка канцтоваров, материалов, не наносящих вред окружающей среде. Мы отказываемся от использования пластика и полиэтилена, постепенно переходя на эко-заменители.

Благодаря таким нововведениям нам удалось снизить административные затраты на 10-15%.

И, хотя количество сэкономленных ресурсов в небольшой организации офисного типа может казаться несущественной для улучшения общего состояния окружающей среды, включение принципов зеленого офиса к корпоративной культуре компании помогает достичь одной из главных задач - изменить отношение работников к сохранению окружающей среды как на работе, так и дома.

Будем заботится о природе вместе. С уважением, команда «Экоресурс»!