Сотрудники Google пожаловались на негласные наказания после протестов против политики компании Статьи редакции
У двух лидеров протеста появились проблемы с работой, и они попросили других сотрудников рассказать о похожих ситуациях.
Агентство Bloomberg рассказало, что в пятницу 26 апреля несколько сотен сотрудников Google собралось на встречу, где обсудили ответные меры компании на действия активистов. Это произошло после того, как в понедельник 22 апреля два организатора таких протестов, Мередит Виттакер и Клэп Стейплтон, в письме пожаловались на наказания со стороны Google и предложили остальным сотрудникам поделиться своими историями.
В ноябре активисты собрали отзывы 350 сотрудников Google, выступивших против денежных вознаграждений топ-менеджерам, которых обвиняли в харассменте, и организовали марш 20 тысяч человек в Сан-Франциско. Виттакер работает в Google над направлением искусственного интеллекта, а Стейплтон — в маркетинг-департаменте YouTube.
В ходе встреч, чатов и созвонов за неделю 22-26 апреля Виттакер и Стейплтон собрали более дюжины историй от сотрудников Google о том, как компания наказывала их за активизм. В чём именно заключались наказания, агентство не уточняет, но Виттакер рассказала о своих историях.
Неназванный менеджер Виттакер якобы заявил, что её работа над этическим использованием ИИ «больше не подходит», а Google будет пытаться максимально наращивать продажи своих технологий во всех областях, где работает прямой конкурент — корпорация Lockheed Martin.
В марте 2019 года Lockheed Martin получил контракт на 1,13 миллиарда долларов от армии США на поставку технологий управления множественным запуском тактических ракет. В 2018 году Google отказался от контракта на поставку технологий ИИ для дронов Пентагону именно из-за недовольства сотрудников-активистов.
Виттакер собиралась перейти в другую команду Google, работающую над ИИ, но приняла участие в протесте против Кей Коул Джеймс, председателя Heritage Foundation. В конце марта Google назначил Кей Коул Джеймс членом свежесозданного внешнего совета по развитию ИИ, и это вызвало недовольство среди сотрудников — Heritage Foundation и сама Джеймс открыло лоббировали против ЛГБТ-движения и поддерживающих его демократов, обвиняя «могущественные страны» в попытке «изменить определение пола».
4 апреля Google объявил, что внешний совет распущен. Виттакер заявила, что после её участия в протесте ранее запланированный переход в другую команду был отменён, а работа над этикой ИИ больше не была доступна для продолжения.
Стейплтон заявила The New York Times, что после организации протеста в ноябре 2018 года её понизили в должности. Она наняла адвоката и подала жалобу, после чего её понижение отменили, но она считает, что лишь на бумаге: «Хотя меня восстановили на работе, окружение остаётся враждебно настроенным и я думаю об уходе почти каждый день».
Почему сотрудники считают, что могут оказывать влияние на принимаемые компанией решения? Компания принадлежит акционерам и только. И если акционеры заинтересованы в развитии новых направлений, то так и должно быть.
Сотрудники же исполняют лишь обязательства, оговоренные в их трудовом договоре . Это как если бы домработница пришла к вам в квартиру и стала бы пенять на неправильно установленную мебель. Понравилось бы это кому-то?
Добро пожаловать в SJW-мир, в котором даже являясь акционером многомиллиардной компании, всё же не можешь послать нахуй сотрудника, отказавшегося выполнять твои зловещие проекты, так как в то же время ты всеми силами пытаешься усидеть на стуле самой благочестивой корпорации на свете.
А должна ли домработница сообщать в соцслужбы, что в семье бьют детей?
Тот самый аргумент про охранников концлагеря.
Комментарий недоступен
на то, что компания их прислушается и изменит политику
У нас в стране:
Хорошо делаешь работу, но поддерживаешь лгбт - могут быть проблемы с работой и люди считают, что это не норм.
У них:
Хорошо делаешь работу, но не поддерживаешь лгбт - могут быть проблемы с работой и люди считают, что это норм.
Кайф!
а на фотге как-будто фемки бушуют, хрен поймёшь... Чуваки стоят понурясь поотдаль
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Что за симпатяха на фото?
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Ведь раньше домогательств не существовало?
ИИ для беспилотников минобороны,
которые будут использовать по всему миру
явно не для наведения мира и порядка
это настоящая проблема
В ООН не зря поднимали тему еще в 2015 году
что ИИ в военном секторе нужно ограничивать на международном уровне
Гуугл же давно скатился, отбор на рабочее место по гендерному признаку(откуда феерические решения по ключевым проектам), прогибы под всех кого не лень...
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Стоит добавить, что многие сотрудники Google были не довольны сотрудничеством с армией. Раньше один из неформальных девизов компании гласил — «Не сотвори зла», который в последствии изменили, не помню как.
Не творить зла невыгодно
Его совсем упразднили вроде.
Оффтоп. Никита, разберитесь пожалуйста или не разберитесь.
https://tjournal.ru/ask/95143-vopros-k-soobshchestvu
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Если бы это было у нас
еще бы с обыском пришли в дом родителей и соседей
А на вечером на уважаемых ток-шоу
назвали шпионкой и призвали к лишению прав человека
¯\_(ツ)_/¯
*картинка с пауком приплетающим рашку*)))
Господи, новости с каждым днем все хуже...Я схожу с ума
Почему нас должно это волновать?