Сотрудника липецкого управления здравоохранения уволят из-за публикации на госзакупках персональных данных пациентов Статьи редакции
21 марта активисты обнаружили в открытом доступе данные, которые по их мнению относятся к врачебной тайне.
Начальника отдела материально-технического обеспечения управления здравоохранения Липецкой области Романа Голубенко уволят из-за публикации на госзакупках персональных данных пациентов, передаёт ТАСС.
Голубенко будет уволен. Подписи в документе пока нет, но увольнение — вопрос решенный.
В пресс-службе правительства Липецкой области добавили, что выговор также получит начальник управления здравоохранения области Юрий Шуршуков, а его заместитель Владимир Шматко — замечание. «Коммерсантъ» сообщил, что выговор также получила сотрудница отдела материально-технического обеспечения, работающая вместе с Голубенко. Областная прокуратура заявила «Ъ», что по факту разглашения информации возбудили административное дело, по которому предусмотрен штраф до 5 тысяч рублей.
21 марта активисты движения «Пациентский контроль» обнаружили на сайте госзакупок личные данные пациентов в документах по меньшей мере к восьми аукционам. Редакция TJ изучила документы, в которых действительно содержатся имена, фамилии и отчества, даты рождения, адреса проживания и диагнозы пациентов.
Только уволят?
Вот это правильная реакция
Правильно было бы компенсацию выплатить пострадавшим.
Комментарий недоступен
Сто тыщ мильёнов
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
За что именно? У них разве произошли какие-то неприятности после публикации их данных?
Комментарий недоступен
Дак могут, ответственность по закону если нет умысла смешная
Тогда это не компенсация, а штраф. Если он прописан, то конечно обязаны выплатить
Комментарий недоступен
Вполне себе могут
В стране где ментальные заболевания стигматизируются это как бы удар
Комментарий недоступен
Только если сами пострадавшие будут не против.
Комментарий недоступен
Так моралку по суду только присудить можно, пусть подают в индивидуальном порядке.
Правильная реакция это действие в рамках закона.
У нас есть ст 13.11 коап, 137 УК РФ, вот по ним пусть и смотрят
А уволить тоже просто так нельзя, нужно придерживаться трудового кодекса
Правильно было б заплатить людям, чтоб они уехали и пожили в норм условиях...