{"id":2175,"url":"\/distributions\/2175\/click?bit=1&hash=803b6e1bcbd9dfc4ba9456fda887a878c80d24df8d3a575913b14876e18923a5","title":"TJ \u0437\u0430\u043a\u0440\u043e\u0435\u0442\u0441\u044f 10 \u0441\u0435\u043d\u0442\u044f\u0431\u0440\u044f \u2014\u00a0\u043f\u0440\u043e\u0447\u0438\u0442\u0430\u0439\u0442\u0435 \u0430\u043d\u043e\u043d\u0441 \u0441 \u0434\u0435\u0442\u0430\u043b\u044f\u043c\u0438","buttonText":"\u0427\u0438\u0442\u0430\u0442\u044c","imageUuid":"d1d355d8-93a3-5140-aeae-14b03046b760","isPaidAndBannersEnabled":false}

Сотрудники Google по всему миру вышли на протесты после материала NYT о сексуальных домогательствах в компании Статьи редакции

Протесты начались в одно и то же время у офисов компании в разных странах.

Тысячи сотрудников Google у офисов по всему миру вышли на уличные протесты в одно и то же время. Они выступают против сексуальных домогательств, гендерного неравенства и расизма в компании. Об этом сообщает издание The Guardian.

Демонстрации начались в 11:10 утра в Японии и проходили одновременно и в других часовых зонах. По словам организаторов протестов, случаи, о которых стало известно в прессе, «лишь самые известные примеры из тысяч».

В Лондоне сотрудники компании не ограничились уличным протестом: они покинули рабочие места и заняли главную аудиторию в офисе. На столах оставили таблички с надписью «я не на месте, потому что солидарен с коллегами и работниками против сексуальных домогательств, непрозрачности и корпоративной культуры, которая работает не для всех».

Протесты в офисе Google в Сингапуре. Фото из Твиттера Google Walkout for Real Change

Протестующие сотрудники выдвинули пять требований, после выполнения которых, по их мнению ситуация может измениться.

Что требуют сотрудники

  • Изменить контракты, чтобы в них не было запрета на доведение дела до суда в случае домогательств и дискриминаций;
  • Прекратить «несправедливую оплату» и неравенство возможностей;
  • Выпустить публичный отчёт о сексуальных домогательствах в компании;
  • Ввести чистый и глобальный процесс обработки жалоб на неподобающее поведение безопасным и анонимным способом;
  • Ввести должность директора по разнообразию (Chief Diversity Officer), который бы отчитывался напрямую гендиректору и давал рекомендации Совету директоров. В дополнение, ввести представителя в Совет директоров.

По данным Guardian, на протесты вышли у офисов Google в Лондоне, Сингапуре, Токио, Дублине, Цюрихе, Берлине, Хайфе и Нью-Йорке.

#GoogleWalkout Cambridge — seems like the whole office is here. Can't get a photo that accurately expresses the mag…
The #googlewalkout in Zurich has impressive numbers! @googlewalkout
People are starting to walk out in clumps #GoogleWalkout

Причиной протестов стало расследование The New York Times о сексуальных домогательствах среди руководства Google. В нём говорилось про трёх руководителей компании: главу Google X Ричарда ДеВаула (Richard DeVaul), старшего вице-президента компании Амита Сингхала (Amit Singhal) и создателя Android Энди Рубина (Andy Rubin). Отмечалось, что Сингхал и Рубин покинули компанию после обвинений в сексуальных домогательствах с «золотыми парашютами» в размере десятков миллионов долларов, а ДеВаул продолжил работать.

После этого гендиректор Google Сундар Пичай разослал сотрудникам письма, в которых рассказал, что руководство серьёзно относится к проблеме. Он отметил, что с 2016 года уволили 48 человек по обвинениям в сексуальных домогательствах. В письме не упоминались конкретные имена сотрудников, однако Пичай заверил, что они покинули компанию «без выходного пособия».

0
143 комментария
Написать комментарий...
Земельный цветок
> Ввести должность директора по разнообразию (Chief Diversity Officer), который бы отчитывался напрямую гендиректору и давал рекомендации Совету директоров. В дополнение, ввести представителя в Совет директоров.

Начали за здравие, а кончили за упокой 🤦‍♂️

Ответить
Развернуть ветку
Успешный якорь

По квотам будут набирать? Вот этот парень конечно хорош, но он не гей. Или еще лучше: вопрос на собеседовании а не ней ли вы? Говоришь что гей. А докажи и начинается проверочка анальная. Дивный новый мир. Тьфу!

Ответить
Развернуть ветку
Удивленный бас

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
2 комментария
Американский паркур

Ой, та все прогрессивные вещи вызывают фейспалм на тж. Это не удивительно, лол

Ответить
Развернуть ветку
Международный меч

В Европе уже везе появились GDPR officer, отлично, до кучи ещё и дайверсити офицера давайте

Ответить
Развернуть ветку
Бурный диод

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Ученый Паша

Орнул, спасибо.

Ответить
Развернуть ветку
Военный огонь

Выглядит так, как будто людям захотелось просто немного попротестовать, поебланить, чуть-чуть не поработать.

Ответить
Развернуть ветку
Московский мангал

Не будешь протестовать — сядут на шею. Отстаивать интересы — это нормально и правильно.

Ответить
Развернуть ветку
18 комментариев
Практический инструмент
директор по разнообразию

Звучит как «директор по свежести» в пятерочке.

Ответить
Развернуть ветку
Немой месяц

У гугла жёсткий проёб в приёме на работу, собственно у всех айти компаний такой проёб, ичары не шарят и дали на откуп прогерам а прогеры развели коррупцию и тащат в компанию знакомых и тех кто буквально им заплатил за консультацию перед собеседованием. Проблема гораздо шире чем какоето сексуальное домогательство

Ответить
Развернуть ветку
Понятный алмаз

Тебя в Google не взяли что ли?

Ответить
Развернуть ветку
14 комментариев
Престижный Кирилл
развели коррупцию

Опять дед пиздит о том чего не знает и просто придумывает приятное себе.

Ответить
Развернуть ветку
16 комментариев
Глубокий Кирилл

Нуу, скажем так, я привел в фирму в которой работаю двух знакомых, потому что других спецов у нас в городе с огнем не сыщешь, а за них я хоть сколько то уверен и был готов поручится

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Абстрактный корабль

Это какой-то жесткий проеб в воспитании или что? Почему взрослые люди позволяют себе домогаться до других людей??

Ответить
Развернуть ветку
Синий паркур

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
42 комментария
Нервный хот-дог

Клёво их зазомбировали. Уже молятся о появлении чувака, который будет следить за разнообразием

Ответить
Развернуть ветку
Сильный меч

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Честный Валера
директора по разнообразию

Но у гугла индус сео, а на любом промо-ролике с трудом найдешь белого человека, на гугл io каждый год выступает девка без руки. Какое еще им разнообразие надо? Тогда уж пусть собак нанимать начнут

Ответить
Развернуть ветку
Удивленный бас

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Трудящийся цветок

Ну сейчас их африканские капиталисты с тж научат жизни.

Ответить
Развернуть ветку
Престижный Кирилл
Прекратить «несправедливую оплату» и неравенство возможностей;

Да сука.

Ответить
Развернуть ветку
Поперечный кавалер

Нет сука.

Ответить
Развернуть ветку
4 комментария
Условный вентилятор

Люди протестуют за свои права, лучшие условия труда, а комментаторы на TJ возмущаются из-за этого. Впрочем, ничего нового.

Ответить
Развернуть ветку
Вечный Петя

С возвращением!

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Животный завод

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Убежденный самолет

Куда слать резюме?

Ответить
Развернуть ветку
Иркутский микрофон

А в России не вышли.

Ответить
Развернуть ветку
Московский мангал

Ужин.

Ответить
Развернуть ветку
Встречный бокал

Уволить всех за прогул.

Ответить
Развернуть ветку
Синий паркур

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Осторожный рубин

Большинство домогательств сильно преувеличено

Ответить
Развернуть ветку
2 комментария
Тепловой Орзэмэс

Почему они так топят за diversity? В чем профит? Начиная от самого бизнеса, где, как я вижу, должны брать топовых, заканчивая работягами, которых могут кикнуть т.к. они не подходят по признаку, которого уже много.

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
4 комментария
Международный меч

Потому что это модно

Ответить
Развернуть ветку
Фактический кавалер

Как быстро такого рода запросы превратят Калифорнию в Детройт 2.0

Ответить
Развернуть ветку
Хитрый Валера

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Акционерный Петя

Вот почему сегодня гугл плохо работала! 😒

Ответить
Развернуть ветку
Кредитный динозавр

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Тихий утюг

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Должный единорожек88
Выпустить публичный отчёт о сексуальных домогательствах в компании;

За отчетный период сотрудниками компании было осуществлено 2048 запросов на домогательства, из них удовлетворено 512 запросов. Квартальный план предполагает постепенное увеличение kpi на 5-10%

Ответить
Развернуть ветку
Ученый Паша

kpi по уровню ротации кадров не хватает, безобразие, срочно переделать

Ответить
Развернуть ветку
Читать все 143 комментария
null