Госдума приняла в третьем чтении закон об уголовной ответственности за увольнение «предпенсионеров» Статьи редакции
Штрафы до 200 тысяч рублей или обязательные работы до 360 часов.
Госдума приняла в третьем и последнем чтении закон об уголовной ответственности за отказ в приёме на работу или увольнении лиц предпенсионного возраста. Он коснётся всех граждан в возрасте до пяти лет перед выходом на пенсию. Трансляция заседания велась на сайте парламента.
Документ вводит в Уголовный кодекс статью «Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста». Поправки одобрили 377 членов Госдумы.
Законопроект предложил Владимир Путин в рамках обсуждения повышения возраста выхода на пенсию. 6 сентября президент внёс в Госдуму поправки к законопроекту о повышении пенсионного возраста до 60 лет для женщин и 65 для мужчин. 13 сентября депутаты одобрили документ в первом чтении.
Ещё в июле глава Министерства труда утверждал, что никакой уголовной ответственности за увольнение «предпенсионеров» вводить не будут. Как отметили СМИ, из-за нового закона работодатели будут бояться устраивать людей в возрасте.
Комментарий удален модератором
Некогда проверять, ПУУУУШ!!!
Это ж Николай "Опечатка" Чумаков.
Ох уж эта осдума
В душе?
Ещё есть время уволить пока закон не вступил в силу
Комментарий недоступен
Теперь будут всех увольнять как раз перед предпенсионным возрастом. Фактически ввели 5 лет выживача перед пенсией, когда на работу не берут и пенсию не платят. Кто доживет, будет получать пенсию.
Ну если все после этого встанут на социалку по безработице (на бирже труда например), то никакая фин.система не выдержит такой нагрузки
Пенсионер не может держать темп как молодежь, но мы будем его держать. Пиздец ебанутые долбоебы.
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
зачем? ЗАЧЕМ?
Увольте специалиста по пушам, он косячит
а ты тогда уволь своего специалиста по картинкам для экрана блокировки!
Сатанист!
Не могут, он у них главный
То есть возрастных работников предпенсионного возраста перестанут брать на работу потому что потом не уволить.
А я вообще не понимаю все эти правила. Если человек хорошо работает, его никто не будет увольнять. А если плохо работает, зачем он нужен? Он ляжет грузом на добропорядочных работников, если его нельзя будет уволить.
В этом и суть. Максимально переложить нагрузку и ответственность о людях предпенсионного возраста с государства на бизнес.
С учетом повышение пенсионного возраста и среднего состояния здоровья людей в этом возрасте, бизнес либо держит малоэффективного работника у себя (потому что у него 30-50% времени проводится на больничном), либо отстегивает штраф, и тогда уже государство будет вынужденно подкармливать человека пособием по безработице.
Стоп. А разве реформу уже приняли?
Комментарий недоступен
Это не реформа, Вам разве по телевизору не говорили?
Может ты про повышение НДС ещё не знаешь?
Комментарий недоступен
Эм, это уже давно есть. Мы каждый месяц отчитываемся в ПФР
Комментарий недоступен
Как царь сказал, так и делают.
Комментарий недоступен
Норд Осдума
Комментарий недоступен
Да не будут никого увольнять, просто до наступления предпенсионного возраста, сотрудников будут переводить на контрактную основу.
А кого считают предпенсионерами? с какого возраста?
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Охуенно.
осдума делает жжж-жжж...
В пуше опечатка, надо срочно всем об этом рассказать!
А разве до этого можно было отказывать в приеме на работу из-за возраста? Или увольнять при достижении определенного возраста?
Ну всё, Россиюшка окончательно скатилась. Атлант, расправляй плечи и съёбывай в нормальную страну.
Означает ли, что пенсионерам можно сидеть на работе и ничего не делать? Или из все еще можно уволить за какую-нибудь неэффективность, например?
Комментарий недоступен
Этой стане ещё очень далеко до 401(k)... 😒