Сотрудники Google давно прославились, как самые "везучие" работники в мире. Их офисы не дадут заскучать: красочные, стильные и всегда по своему уникальные.
1393
просмотров
Вот 5 самых интересных офисов компании Google.
Офис Google в Цюрихе, Швейцария
Офис Google в Дублине, Ирландия
Офис Google в Москве, Россия
Офис Google в Тель-Авиве, Израиль
Офис Google в Нью-Йорке, США
Комментарий недоступен
Есть традиция у yan moroh рерайтить статьи 16-го года и постить их на ТЖ. Это день не стал исключением.
Где вы нашли у меня рерайт статей 16-го года? Я сам пишу все свои статьи, используя различные ресурсы. Например, статья про Елизавету была именно моей задумкой. Я никогда не рерайчу статьи с ТЖ.
Никто не говорит про рерайт с тж. О какой задумке может идти речь, это форсится уже кучу времени. Если используя различные ресурсы значит взять несколько статей переписать текст и опубликовать - ок. Я только цели не понимаю. Про Королеву:
https://bigpicture.ru/?p=953372
http://www.marieclaire.ru/vestnik/britanskaya-praktichnost-chto-budet-kogda-umret-koroleva-elizaveta-ii/
https://birdinflight.com/ru/mir/20180217-smert-ee-velichestva.html
https://meduza.io/feature/2017/03/16/chto-budet-kogda-umret-elizaveta-ii
Например, вся инфа про смерть Стивена Дитко уже была в сети, а значит, твой пост не имеет смыла. Так ведь?
Как же некрасиво ты себя ведешь. Твои статьи не инфоповод, а смерть Дитко - инфоповод. Публикации статей которым больше года и публикация свежей информации для большей осведомленности от проверенного источника разные вещи. Но даже не это тебя отражает в неприятном свете, а то что придираешься к моим материалам, а на деле претензия к тебе от того, что ты бьешь себя в грудь и рассказываешь какой ты старательный автор, просишь поддержать себя лайками, но публикуешь материалы с первой страницы гугла. В этом нет ничего зазорного, развлекательный контент, зазорно приписывать себе фейковые регалии. Год прошел с материалов о смерти Королевы, про статью о Сингапуре я вообще молчу. Вместо того, чтобы сделать что-то свежее - ворошишь уже давно написанное. При этом тыкаешь мне в нос новостью о смерте другого человека. Хочешь дать зеркальный ответ, ок:
1. Статья о Дитко это информация о смерти человека, это новость - не контент.
2. Сказ про Федота-стрельца. Я пересмотрел сказку и подобрал цитаты. Да, взял старые источники - мультфильм 10-летней давности, но привязал их к актуальной повестке, а именно со вбросом провластных агитаторов.
3. Новость про штраф в Казахстане содержит в себе ссылку на источник
4. День мертвых от мексиканцев - взял с официального сайта пресс-релиз, опять же - новость
5. Переобулись - паста на основе инфоповода с ботами
6. Сделали ли геи что-нибудь хорошее - авторский материал + видос не мой, но статья не о нем
7. Обзор на Хромбук - авторский материал
8. Котлетки с пюрешкой - мем, но инфоповод, я заметку запилил через пол часа после того как видос появился
9. Додо пицца - новость + комментарии самого основателя с его фэйсбука
10. Хадзиме Сораяма - брал, как ты говоришь, авторские источники - а именно, транскрибации интервью на японском языке, работы с офф сайта, платные изображения в высоком качестве. Просто загуглив ты не найдешь этого. Это не будет инфа с первых ссылок гугла.
.........
Я готов пояснить за каждый свой материал, настолько мне неприятны претензии к новостям о смерти какого-либо человека. И суть не в том, что охренительный автор материалов. Вообще ни разу, дело в том, что ты лицемеришь по отношению ко мне, когда на деле все что нужно это быть честным по отношению к тому, что ты делаешь. Пиши свои статьи, многим они нравятся. Но осуждать меня за то, что у меня есть к тебе претензии это глупость. При желании все твои статьи можно собрать по абзацам с первой страницы гугла.
Своими комментариями, я лишь хочу чтобы критики сначала смотрели на свои статьи, а затем уже критиковали. Когда мне написали чтобы я убрал комментарии с надписью: «поставь лайк!» - я убрал. Следующие статьи, уже были без просьб. Я всегда слушаю своих комментаторов, однако глумится над моим контентом это уже совсем другое.
Я не критикую твои статьи, я критикую твое самомнение.
Я всегда слушаю своих комментаторовНет никаких твоих комментаторов. Твоими они будут, если ты их купишь в рабство.
глумится над моим контентомон не твой, он был найден и подготовлен другими людьми, они для его подготовки обращались к источникам вне первой страницы гугла, переводили его с других языков и так далее. ты распространитель чужой информации. это неплохо. это может быть хорошо. может быть хорошо, когда автор этой публикации не начинает бить себя в грудь уповая на каких-то неведомых "своих" комментаторов и "свой" контент.
Я тебя наверное удивлю, уведомив о том, что большинство книг, статей и документальных материалов используют различные ресурсы, чтобы найти подходящую информацию
Использование ресурсов не равно использованию идентичных статей с переписыванием текста. Использование ресурсов это нечто более трудоемкое по время и силозатратам.
Комментарий недоступен
Что угодно, лишь бы заставить этих лентяев работать? ))))
Вообще радует, что работодатели чаще стали задумываться о том, что мотивация бывает разной и не обязательно финансовой. Хотелось бы в таком креативном офисе работать.
Комментарий удален модератором
Комментарий недоступен
Смотрю и вижу, что фотки в духе, смотрю и вижу какой у нас красивый офис с плюшками и игрульками.
Это хуета и не серьезно.
У Гугла (по слухам) очень продумано организованы пространства в том плане, как они создают комфортную среду для работы, и где само окружение помогает генерить идеи и именно работать по кайфу.
Я бы хотел увидеть фотки как отражение этого подхода.
А нанять дизайнеров для офиса и поставить старые приставки может любая компания средней успешности
В качестве примера решений, о которых я говорю.
Мне очень понравились столовая в Корпоративном Университете Сбербанка.
Там во-первых шведский стол без очередей.
Во-вторых огромные круглые столы на 9 человек.
Сотрудников провоцируют общаться с друг другом, с людьми из других подразделений. Для генерации новых идей и смыслов, обмена опытом и тд.
Самое главное в таких офисах это пространство, и возможность пересаживаться для командной работы на необходимый период. Меня на прошлом месте работы больше всего бесила теснота. Ниже интересное видео о том, как открытые офисы изначально должны были выглядеть и что пошло не так.
Извиняюсь за плохое качество некоторых фотографий, советую включить галерею на полный экран.
Салун, через "у"
Российский офис какой-то ободранный. И из всей подборке только в израильском офисе рабочая атмосфера, которая не должна отвлекать