Остальные пункты - это просто заголовки в СМИ.
С первым пунктом ситуация сложнее. Уволили вроде как за пьянство, но "пили вшестером, а уволили только одного" (см. статью ниже). История с матом упоминается в рапорте, так что из песни слов не выкинешь (если бы мат не играл никакой роли, то и не упоминался бы).
https://www.kommersant.ru/doc/4251502

И что удивляет? В армии задача - дисциплину восстановить, а не наказать всех за проступки. Ещё римляне каждого десятого казнили, если армия бежала. Логика у всех этих военщин с тех пор не изменилась.

Уволили самого пьяного\буйного\бесящего начальство.
Матершину для весомости добавили. Для справки - это административное правонарушение, КоАП, ст 20. Для военного суда - дополнительный аргумент.

Что там на деле происходило - хз. Может он вообще по пьяни начальнику рожу набил. Может до белой горячки упился. На подводной лодке, в которой приличный запас ядерного оружия, буйному пьяному не место.

Если бы так оно и было, то это попало бы в рапорт. А так - слишком мелкий повод для увольнения заслуженного подводника ("его выслуга на флоте составляет 17,5 лет, ему оставалось 2,5 года до пенсии, командующий флотом не учел, что этот проступок для него первый, наличие у него малолетнего ребенка и квартиры, приобретенной в военную ипотеку"). Помимо увольнения есть ведь и другие методы воздействия на личный состав.

Пил он в общаге, а не на подлодке. Более того, сообщается, что "распитие алкогольных напитков группой военнослужащих происходило во внеслужебное время и никак не отразилось на состоянии боевой готовности подразделения".