{"id":2175,"url":"\/distributions\/2175\/click?bit=1&hash=803b6e1bcbd9dfc4ba9456fda887a878c80d24df8d3a575913b14876e18923a5","title":"TJ \u0437\u0430\u043a\u0440\u043e\u0435\u0442\u0441\u044f 10 \u0441\u0435\u043d\u0442\u044f\u0431\u0440\u044f \u2014\u00a0\u043f\u0440\u043e\u0447\u0438\u0442\u0430\u0439\u0442\u0435 \u0430\u043d\u043e\u043d\u0441 \u0441 \u0434\u0435\u0442\u0430\u043b\u044f\u043c\u0438","buttonText":"\u0427\u0438\u0442\u0430\u0442\u044c","imageUuid":"d1d355d8-93a3-5140-aeae-14b03046b760","isPaidAndBannersEnabled":false}

Решено: проблема отсутствия откликов на резюме на hh.ru

Многие сталкиваются со следующей ситуацией на сайтах поиска работы: направляешь более тысящи откликов работодателю, из них просматриваются около 5% и в абсолютно большинстве случаев — отказ.

Начинаешь создавать дубликаты резюме, менять заголовки, описания, зарплату, отрасль. Но все равно не помогает. Нет даже просмотров твоего резюме. И при этом ты видишь, как сотни вакансий ежедневно появляются по твоей специальности.

Кажется я начинаю понимать причину, по которой в 95% случаях мое резюме отклоняют. Проблема формальная, бюрократическая — неправильно составлен резюме. Самый главный параметр — указанная зарплата 45 000 рублей не соответствует опыту, знаниям и навыкам, обозначенным в резюме.

Система hh.ru подбирала для резюме с зарплатой 45 000 рублей профессиональные вакансии с большими и профессиональными требованиями. Решение проблемы — подбор правильного уровня зарплаты, указание 30 000 рублей в резюме приводит к тому, что алгоритмы сайта hh.ru начинают показывать вакансии, соответствующие опыту начального специалиста.

Еще одно решение проблемы — сортировать список вакансий от наименьшей зарплаты к наибольшей. Сайт выдает в таком случае список вакансий, где видно, что на уровне 20 000 рублей требования минимальные со стороны компании к соискателю (минимальный опыт, минимальное образование и т.д.). Вероятность быть приглашенным на работу, в начале списка с низкими зарплатами очень высокая.

Дальше, чем ниже опускаешься по списку, где зарплаты возрастают — увеличиваются требования к соискателю. Вывод: не бывают плохие сотрудники, бывают плохие цены на их умения, опыт, компетенции и знания.

То есть, у каждого сотрудника есть своя цена, важно при поиске работы правильно сортировать вакансии по ценам и следить, чтобы требования не превышали возможности соискателя, а предлагаемая зарплата не превышала компетенции, знания и навыки ищущего работу.

0
16 комментариев
Написать комментарий...
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Dmitry Shiryaev

Резюме не смотрят не из-за навыков и стоимости, а потому что в компании мудаки хры. Сложно оценить навыки, не открывая резюме

Ответить
Развернуть ветку
Ded Pihto

Как не попасть во вторую половину стопки которую не глядя отправят в шредер? Никак

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Саймон Майерс
Автор

Меня и Москва не спасла. Мало опыта работы и все - понеслась волна отказов. И не волнует, что 2 высших образования. 

Ответить
Развернуть ветку
Dmitry Shiryaev

Ну, это логично. Если человек торгует 2-3 годами опыта работы ради второй корки, он должен понимать, зачем ему вторая корка в разы яснее, чем в случае с первой

Ответить
Развернуть ветку
Delettt

2 высших образования.

Kek
Какая хоть индустрия в которой ищешь работу?

Ответить
Развернуть ветку
Максим Чистов

зачем тебе вторая вышка?) еще и без опыта работы

Ответить
Развернуть ветку
Саймон Майерс
Автор

после первого не взяли на работу, решил второе получить, теперь после второго не берут. 

Ответить
Развернуть ветку
Саймон Майерс
Автор

Если что, я не являюсь работником hh.ru. Описал свой случай. 

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Саймон Майерс
Автор

хоть где-то получил опыт - опыт поиска вакансий на hh.ru.))

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Митя Простомолотов

И не забудьте прикрепить фотографию..

Ответить
Развернуть ветку
Словесный Интервент

Не думаю, что дело в ЗП, когда последний раз пользовался hh там можно было составить 5 резюме на разные специальности и во всех я писал разную ЗП, кпд и отклики работодателей были одинаковые во всех. А на самые амбициозные мои ожидания звонили от вакансий, где зп было раз в три меньше, чем я указывал.

Ответить
Развернуть ветку
Егор - Егор

Когда я выкладывал резюме, то компании мне сами писали и кидали приглашения. Тут еще многое зависит от сферы и списка навыков, по которым отбирается твое резюме компаниям

Ответить
Развернуть ветку
Читать все 16 комментариев
null