Новости
Arthur Khamzin

Путин подписал закон о введении электронных трудовых книжек Статьи редакции

Обладателей бумажных аналогов не будут заставлять переходить на цифровой вариант.

Владимир Путин подписал закон о введении в России электронных трудовых книжек. Об этом пишет «Интерфакс».

Закон предполагает сбор информации о трудовой деятельности граждан в электронном формате. В неё входят сведения о работнике, его трудовых обязанностях, переходе на другое место работы, причины увольнения и многое другое.

Согласно закону, текущих работников не будут обязывать к переходу на цифровые аналоги. При желании перевести свой трудовой стаж в электронный формат, сотрудник должен будет подать заявление об этом своему работодателю до конца 2020 года. На новых работников будут сразу заводить цифровые трудовые книжки.

Предположительно, новый закон может затронуть до 60 миллионов россиян. По мнению спикера Госдумы Вячеслава Володина, это позволит работодателям сократить расходы на работу отдела кадров.

0
21 комментарий
Написать комментарий...
Виталий Ситников

Наконец-то
Эти бумажный рудимент из совдеповского прошлого не имеет никакого смысла по факту
Трудовой стаж пенсионный фонд может узнать из налоговой
и так далее

Ответить
Развернуть ветку
Bad Bear

Добавьте в заголовок слово "трудовых". А то звучит как Ленин изобрел лампочку.

Ответить
Развернуть ветку
Arthur Khamzin
Автор

Да, добавил. Я случайно удалил его перед публикацией :)

Ответить
Развернуть ветку
Потрошитель Сироток

Еще странное уточнение в заголовке "в России". Вроде итак ясно, что не в соседние государства он собрался их вводить

Ответить
Развернуть ветку
Тот самый

Ну хз. Он может.

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Stan Majors

Я в мфц в 65:
Девушка 22 года сотрудница:-ойой, я что-то нажала и все пропало

Ответить
Развернуть ветку
rayslava

Ок, значит скоро они появятся на савёловском рынке. Что можно хорошего сделать, имея информацию из трудовой книжки? Кредиты по ним ещё не выдают?

Ответить
Развернуть ветку
GoodSanta

Нет, и не будут. Трудовая книжка - это бумажка исключительно для Пенсионного фонда и для работодателей, которые трясутся за определенное количество лет опыта.

Ответить
Развернуть ветку
Dmitry Yashin

Работников, а не работодателей.

Ответить
Развернуть ветку
GoodSanta

Не, знавал я ебанутого, который отклонил отличного кандидата только потому, что для вакансии требовалось 3 года опыта, а у претендента было что-то типа "2 года 10 месяцев".

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Андрей Заварзин

Да они нахуй никому не нужны кроме работодателя

Ответить
Развернуть ветку
Потрошитель Сироток

Путин подписал закон о введении электронных трудовых налогов

Ответить
Развернуть ветку
Hak Hahmond

И как ее завести, если в отделе кадров только научились пк пользоваться? 

Ответить
Развернуть ветку
Well Keynell
это позволит работодателям сократить расходы на работу отдела кадров.

Чё за хуятина? Типа в отделе кадров сидят куча специалистов и весь рабочий день только и занимаются, что заполняют бумажные трудовые книжки что ли?

Ответить
Развернуть ветку
Toto Lool

В больших конторах при текучке кадров каждый день кто-то приходит, уходит, переводится, и записи в трудовую могут занимать много времени.

Ответить
Развернуть ветку
Mark Black

Получается, так

Ответить
Развернуть ветку
vvtwittep

А в каких-то еще странах за пределами бывшего СССР это практикуется? Как в западной Европе и США с этим делом? 

Ответить
Развернуть ветку
Александр Устинов

То отменят бумажные, то снова введут, но теперь уже цифровые. Ох уж эти инновации!

Ответить
Развернуть ветку
Sage Pointer

А потом - перейдут к внедрению чипов с информацией прямо в мозг, ни в одной стране такого не делают, это будет явный прорыв!

Ответить
Развернуть ветку
Читать все 21 комментарий
null