{"id":2175,"url":"\/distributions\/2175\/click?bit=1&hash=803b6e1bcbd9dfc4ba9456fda887a878c80d24df8d3a575913b14876e18923a5","title":"TJ \u0437\u0430\u043a\u0440\u043e\u0435\u0442\u0441\u044f 10 \u0441\u0435\u043d\u0442\u044f\u0431\u0440\u044f \u2014\u00a0\u043f\u0440\u043e\u0447\u0438\u0442\u0430\u0439\u0442\u0435 \u0430\u043d\u043e\u043d\u0441 \u0441 \u0434\u0435\u0442\u0430\u043b\u044f\u043c\u0438","buttonText":"\u0427\u0438\u0442\u0430\u0442\u044c","imageUuid":"d1d355d8-93a3-5140-aeae-14b03046b760","isPaidAndBannersEnabled":false}
Альфия Пайгина

Преподавателям и сотрудникам НКО помогут противостоять эмоциональному выгоранию и хроническому стрессу

В России стартовал Проект профессиональной поддержки #СВОИ

Высокая профессиональная активность и психологическая нагрузка сотрудников системы образования и социальной сферы – частая причина хронического стресса. В результате, их эмоциональное и физическое здоровье подвержено постоянным испытаниям, в среде преподавателей, сотрудников НКО, руководителей учреждений нередки случаи эмоционального выгорания и раннего развития хронических заболеваний. Помочь специалистам и руководителям могут современные здоровьесберегающие технологии и психологические методы борьбы с дистрессом и выгоранием. Эти подходы стали основой Проекта профессионального сопровождения #СВОИ.

Кросс-региональный проект реализуется при поддержке Фонда президентских грантов, участие в программе для специалистов и организаций бесплатное. Цель проекта #СВОИ – внедрение в практику учреждений и НКО методов жизнесбережения и профилактики профессиональной деформации, а также оказание помощи сотрудникам и руководителям, испытывающим хронический стресс. Первые тренинги прошли на площадках Москвы и Краснодара, в ближайшее время занятия начнутся в Московской области, Республике Крым и Ханты-Мансийском автономном округе.

Программы Проекта профессиональной поддержки #СВОИохватывают три направления: «Горю – не выгорая» («Антистресс»), «АнтиАльц» (профилактика возрастных изменений и профессиональных деформаций с помощью ЗОЖ и психологических технологий), «Soft skills» (формирование навыков эффективного жизнесбережения и взаимодействия). Особенность проекта в том, что его эксперты, консультанты и тренеры не только обладают необходимыми профессиональными компетенциями, но и имеют большой опыт работы в системе образования и социальной сфере. Члены команды Проекта – «свои» для его участников и знают проблемы и специфику работы своей аудитории изнутри.

В проекте несколько форматов обучения: интерактивные встречи, тренинги, двигательные активности, практикумы, обмен опытом, консультации. Проект предполагает и удаленное участие в программе (вебинары, видео, методические материалы, аудио и видео-консультации будут доступны в сети Интернет). Стать участником и присоединиться к проекту #СВОИ можно будет в течение всего года: с декабря 2019 г. по ноябрь 2020 г.

_________________________________________________________________________

АНО «Научно-Исследовательский Институт Развития Инновационных Методик Образования»(Москва) – инициатор Проекта профессиональной поддержки #СВОИ. НИИ РИМО разрабатывает, внедряет и распространяет программы и методики в сфере науки и образования, ведет экспертную и аналитическую работу в области развития инновационных методик образования, реализует программы повышения профессиональных и личных компетенций педагогов, специалистов НКО и других отраслей.

0
Комментарии
Читать все 0 комментариев
null