Госдума одобрила закон о переходе на электронные трудовые книжки Статьи редакции
Для перехода на электронный документ сотрудники должны будут подать работодателю заявление.
Депутаты Госдумы приняли в третьем чтении законопроект о переходе на электронные трудовые книжки с 2021 года. Документы опубликованы на сайте нижней палаты.
Для перевода трудовой книжки в электронный формат, сотруднику необходимо будет подать работодателю заявление до конца 2020 года. В ином случае, организации продолжат вести бумажную документацию. В первом варианте законопроекта предлагался автоматический перевод на электронные книжки, но после второго чтения депутаты отказались от этой идеи.
При получении заявления о переносе документа в электронный формат, работодатель обязан вернуть работнику стандартную трудовую книжку. На всех, кто впервые устроится на работу с начала 2021 года, автоматически будут заводиться электронные книжки.
Новый закон предположительно затронет около 60 миллионов работников. Спикер Госдумы Вячеслав Володин утверждает, что представители бизнеса давно ожидают выхода этого закона. По его словам, переход на электронные трудовые книжки позволит сократить расходы на работу отделов кадров.
Если я переведу всё в электронный вид, то не смогу обманывать будущих работодателей. Это плохо, поэтому я не буду так делать.
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
И это в наших поликлиниках, где более половины врачей не умеют пользоваться компьютером, а 80% мест не оборудовано компами.
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Прям даже не знаю, как все остальные страны живут.
Мне думается, что в электронном виде должности, премии и выговоры будут более подробно расписаны, чем на маленьком клочке бумаги
Так по электронной книжке пусть и проверяется. В чем проблема?
Портфолио, отзывы с прошлых мест работы и компетенции, показанные на собеседовании на подобную должность?
Никто не запрещает работодателю обратиться на предыдущее место работы и спросить. Большинство стран как-то без трудовых книжек живут и все нормально.
Погоди, то есть ты ходишь с трудовой книжкой на собеседования сейчас?
Трудовая книжка эта такой атавизм из советских времён. Ни где в мире их нет. Обычно при увольнении дают письмо что ты работал в такой то конторе и тд. Всегда можно позвонить проверить. Ну хоть в цифру их переводят это уже хорошо.
Если контора ещё жива)
А чего плохого в трудовой книжке? Официальный документ, позволяющий тебе гарантированно подтвердить, что ты не хуй с горы и реально работал по профессии. Если в серую работал, то прикладываешь к ней точно такое же письмо.
девушка за компуктером:
-ой я что-то нажала
бах, и моего стажа в 40 лет нет )
Превращение из бумера в зумера без регистраций и смс)
Ну переведут меня на электронную ТК, а где мне и работодателю за ней следить? Уже есть сервисы или приложение?
Что значит "Уже есть сервисы или приложение"? Если бы они были до принятия закона, то они были бы незаконны. Закон не сейчас вступает в силу - подготовят к вступлению в силу и сервисы.
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Почему? Отменят ведь с 21.
На всех, кто впервые устроится на работу с начала 2021 года, автоматически будут заводиться электронные книжки.Мне на рабочую почту приходит в неделю по 20 спам-писем с этим говном, а теперь оно ещё и тут!!!
С каким говном, что за спам?
давно пора это сделать
с одной стороны хорошо, с другой кто-то слил и все твои данные стали доступны недоброжелателям. К тому же, государство всегда будет иметь простой инструмент для того, чтобы определить, кто, где и кем работает. На цифровой фашизм смахивает и это плохо.