{"id":2175,"url":"\/distributions\/2175\/click?bit=1&hash=803b6e1bcbd9dfc4ba9456fda887a878c80d24df8d3a575913b14876e18923a5","title":"TJ \u0437\u0430\u043a\u0440\u043e\u0435\u0442\u0441\u044f 10 \u0441\u0435\u043d\u0442\u044f\u0431\u0440\u044f \u2014\u00a0\u043f\u0440\u043e\u0447\u0438\u0442\u0430\u0439\u0442\u0435 \u0430\u043d\u043e\u043d\u0441 \u0441 \u0434\u0435\u0442\u0430\u043b\u044f\u043c\u0438","buttonText":"\u0427\u0438\u0442\u0430\u0442\u044c","imageUuid":"d1d355d8-93a3-5140-aeae-14b03046b760","isPaidAndBannersEnabled":false}
Новости
Sviridov

В Госдуму внесли законопроект о переносе выходного дня на 31 декабря

Общее количество нерабочих праздничных дней при этом не изменится.

Фото: Андрей Любимов / РБК

Депутаты от фракции ЛДПР внесли на рассмотрение Госдумы законопроект, согласно которому один из выходных дней календарного года должен переноситься на 31 декабря. Документ предусматривает перенос выходных дней таким образом, чтобы 31 декабря был выходным даже в том случае, если это не суббота или воскресенье.

Согласно нормам Трудового кодекса РФ последний день года, 31 декабря, не является нерабочим праздничным днём, однако депутаты в пояснительной записке отмечают, что перед праздниками россияне редко выполняют свои рабочие обязанности.

Как показывает практика, 31 декабря, если этот день выпадает на рабочий день, работники нередко не выполняют трудовые функции в полном объеме, что обусловлено подготовкой к празднованию Нового года.

Парламентарии напомнили, что правительство имеет право переносить выходные на другие дни «в случае совпадения выходного и нерабочего праздничного дней». Авторы законопроекта считают, что это «позволит работникам и работодателям более рационально использовать выходные и нерабочие праздничные дни, а также соблюсти баланс интересов между работниками, работодателями и профсоюзами».

В законопроекте отмечается, что общее число нерабочих праздничных дней должно сохраниться в установленном Трудовом кодексом объеме.

Ранее в Роструде рассказали о том, как трудящимся россиянам сделать 31 декабря выходным днём. Можно попросить работодателя предоставить выходной в рамках трудового законодательства: взять на этот день оплачиваемый или неоплачиваемый отпуск. Помимо этого, работник может взять отгул за ранее отработанное сверхурочное время либо за работу в выходной или праздничный день.

0
21 комментарий
Написать комментарий...
Словесный Интервент

Везде где я работал 31 декабря в офис приходило от силы процентов двадцать от общего числа работающих, ничего не делали, а парой продолжали корпаратив и в обед все расходились.  Мне казалось, что 31, итак неофициально выходной. 

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Эдгар Клубника

не сразу въехал какими парами продолжали корпоратив :(

Ответить
Развернуть ветку
CiZerin

С кем утром проснулся - с тем и продолжаешь

Ответить
Развернуть ветку
Ольга Семенова

Ещё вчера с утра читала новости, что мол 31 декабря - рабочий день и народ начинает волноваться по этому поводу. К вечеру эта информация трансформировалась в то, что Минтруд советует работодателям за свой счёт предоставить выходной день работникам 31 декабря. Что уже умора. А с утра сегодня, оказывается, уже Госдума рассмотрит законопроект о переносе выходного дня на 31 декабря. Слушайте, вы бы так оперативно с коррупцией боролись в своих рядах. Тем более, что вам сейчас все на блюдечке приносят)

Ответить
Развернуть ветку
CiZerin

Наряжаем ёлку, готовим салатики и ни какой коррупции.

Ответить
Развернуть ветку
Константин Курасов

Ни Какой - это такой китайский чиновник-коррупционер?

Ответить
Развернуть ветку
Тот самый

Эта идея давно циркулирует

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
nnm

Ну, в этом году уже точно не будет изменений.

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Егор - Егор

ЛДПР больше нечем заняться?

Ответить
Развернуть ветку
Тот самый

лучше пусть этим занимаются

Ответить
Развернуть ветку
dmzkrsk

Вот до чего протесты доводят

Ответить
Развернуть ветку
Myemptyblog

Полная хрень, конечно.
Во-первых, 31 и так нерабочий день у многих, чья работа не критична для жизни людей. Но он "неофициально" нерабочий, и поэтому у тебя как бы на 1 день больше отдыха в году.

А если его отменять, то считай будет на 1 день отдыха меньше в январе.

Во-вторых, если его сделать рабочим, нужно будет платить в двойном размере всем кто работает - а это дохрена работающих, от продавцов до водителей. Огромные расходы, но и эти люди вряд ли будут рады, т.к. у них тоже 1 день отдыха в январе пропадёт в итоге.

Ответить
Развернуть ветку
Игнат Синицын

От ЛДПР...как часто их соседи из ЕР с подавляющем количеством мест в думе поддерживают их инициативы?) 
Самая самая целевая аудитория этого закона - это люди работающие по пятидневке. 
Я к тому, что...им похуй работаем мы 31-го или нет) 

Ответить
Развернуть ветку
Stanley H. Tweedle

Пусть будет как есть лучше

Ответить
Развернуть ветку
Mikhail

я уж подумал началось

Ответить
Развернуть ветку
Александр Волков

Прикольно 31 работать а оливьеху когда готовить???

Ответить
Развернуть ветку
Галоперидол спас Россию

да вообще чот заебало работать в этой федерации

Ответить
Развернуть ветку
Читать все 21 комментарий
null