Cмена маркетолога в компании - сладкая булочка для подрядчика

Идея написания такого вида статьи пришла в момент, когда раз за разом сталкиваешься с одним и тем же, и становится интересно, неужели у всех людей работающих на такой же позиции в компании есть этот опыт?

Представьте сюжет : вы приходите на новое место работы окрыленный собеседованием с умными и вежливыми людьми, вам передают все дела прошлого сотрудника, который как всегда " очень торопился уходить " , и теперь, когда есть только ты и новый мир, в который ты вольешь как из пушки все свои идеи, ты обретаешь проблемы размером с "эго руководителя твоего отдела в прошлой компании" . На деле ты получаешь:

-16 задач которые разорваны на пол пути

-14 задач которые сделаны спустя рукава

- задачи, которые не имеют отношения к маркетингу от слова совсем

Сталкивались?

А теперь углубимся к тому, что мы все имеем более подробно . Подрядчик, который выполняет поддержку и доработки по сайту под названием " я сделаю все и дорого" , любезно помогает тебе войти в курс дела, приносит тебе кофе к рабочему столу, пишет по вечерам "доброй ночи" , и вообще дико любезен. Вот только есть один момент, называется как "консультация" - и она тоже стоит денег. Да-да, мой юный маркетолог, ты все правильно понял. Если тебе пытаются обьяснить суть задачи, если они объясняют тебе возможно выполнить это или нет, ты тоже за это платишь!

Новая фича в мире веб-маркетинга! Всем компаниям на заметку, ваш проджект-менеджер, не обязан давать консультации и делать оценку задачи в часах - бесплатно . И за кофе на стол вам тоже должны заплатить! А все потому, что твоя компания вынуждена закрыть позицию маркетолога новым сотрудником.

Можно сказать, что такое в жизни случается, но это еще не все. В связи с тем, что все собеседования проходят как кастинг на роль к Тарантино, естественно компания ищет вариант сотрудника со скиллами, но подешевле. А это значит, что ты пришел с новыми идеями повышения конверсии сайта, новыми идеями построения бизнес-процесса в компании, возможно даже с новым позиционированием бренда в интернет пространстве. А все твои идеи, это деньги. И деньги не только твои, но и деньги, на которые компания выложит на доработку, в ожидании чудо прорыва в воронке продаж. Здесь то и начинается самое интересное! Компания подрядчик, любит сладеньких и идейных мальчиков, которые сейчас вот перевернут мир своими идеями. А все потому, что все эти доработки они посчитают в стоимость, дороже самого сайта! Здесь новый маркетолог, должен проявить свои навыки убеждения и коммуникации на мит-апах. Добавить строку поиска с рабочим функционалом и качественным юзабилити на всех языках и даже на транслите? Классная идея! Но обойдется это тебе в стоимость половину стоимости самого сайта. Сделать качественную мобильную версию всех страниц на твоем сайте? Великолепная идея, учитывая, что метрика показывает показатель в 85% процентов трафика с технологии смартфона. И эта задача обойдется во вторую половину стоимости твоего сайта. А все потому, что новый маркетолог вносит новое дыхание в жизнь компании, которая уже привыкла ходить задержав дыхание в стиле "лишь бы шел". Выход из этого только один - учись программировать или готовь себя к большим прениям с начальством.

И вот такую вот эволюцию показывают компании в веб-маркетинге в 2019 году. Естественно, нельзя судить по паре примеров все компании, но сменив уже пару-тройку рабочих мест, на каждом из них я столкнулся с таким и пожалуй для себя, я могу взять это за догму.

Поэтому, в 2019 чтобы быть веб-маркетологом, которому не стыдно за свои идеи и показатели которые ты хочешь показать ( потому что маркетолог это всегда цифры) . Ты обязан не только знать свою область, но и уметь находить выходы в моментах, в которых все твои знания и умения не имеют никакого смысла. #WebMinds #Marketing