Business Insider рассказал о листовках для повышения продуктивности в туалетах и ванных Google, Facebook и Yelp Статьи редакции
Социолог из Калифорнийского университета в Сан-Диего считает, что это может только навредить эффективности.
Facebook, Google, Yelp используют листовки в туалетах и ванных комнатах для повышения эффективности сотрудников. Как пишет Business Insider, к таким методам прибегают и другие фирмы Кремниевой долины.
По данным издания, Google стала первопроходцем этой практики. В 2006 году кампания начала развешивать в туалетных кабинках листовки с информацией по тестированию кода. На сегодняшний день корпорация сменила политику и теперь расклеивает объявления, посвящённые проблемам работников. Например в октябре 2019 года в кабинках появились вывески с информацией о домогательствах и дискриминации.
Facebook вывешивает листовки с информацией об изменениях в их продуктах и новостях компании. Кроме этого, в них содержатся технические указания и рабочие рекомендации.
В Yelp объявления в ванных комнатах и кабинках выполняют роль корпоративного СМИ — на бюллетенях публикуются новости о работе других отделов. По словам руководителя этой программы в Yelp Шайуса Гупта, она стала успешным методом обмена информации между сотрудниками разных отделов.
Социолог из Калифорнийского университета в Беркли Сигрид Лур заявила, что таким образом компании внедряются в личную жизнь на более глубоком уровне для достижения максимальной эффективности.
В социологии есть понятие «идеальный работник» — это тот, кто готов работать в любое время, когда есть необходимость. В технологической отрасли представления об идеальном работнике, кажется, доходят до апогея. Оказывается давление с целью максимально использовать все рабочие часы. Поэтому меня не удивляет, что работа настигает сотрудников даже в туалете и другое время, когда у них должен быть перерыв.
Журналисты отметили, что к подобным практикам прибегают не только технологические фирмы, но и медиакомпании. Например холдинг Group Nine (издания Thrillist, NowThis, The Dodo) выпускает информационный бюллетень о событиях в компании, вакансиях и другими сведениями.
Профессор социологии Калифорнийского университета в Сан-Диего Мэри Блэйр-Лой раскритиковала инициативу работодателей по расклеиванию объявлений. Она отметила, что работникам необходим перерыв для повышения эффективности.
Если работодатели расклеивают в туалетах объявления с рабочими материалами, то я бы расценила это как захват власти и развитие менталитета конвейерного типа. Культурное послание, суть которого в том, что полная преданность сотрудников ценится выше, чем их вклад в работу. Но чтобы работать на высшем уровне, сотрудникам иногда нужно перевести дыхание в течение дня.
Если туалетной бумаги не осталось, то тест можно использовать по прямому назначению.
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Тиньков, можете не перелогиниваться
Клятые капиталисты посрать спокойно не дают
Я бы расценила это как объявления с рабочими материалами в туалете на работе и не докапывалась на ровном месте
Еще одни у которых ЧС не работает и не читать они не могут
В "Чёрном зеркале" была такая серия.
Кодь, сри, терпи
Комментарий недоступен
разместите фотки их туалетов, самый важный момент рабочих условий
Комментарий недоступен
Кажется она начала подозревать, как работают корпорации!
Да ладно, пока стоишь у писсуара, можно пару строк почитать, и не скучно :)