Гендиректор «Макдоналдс» покинул компанию из-за отношений на рабочем месте Статьи редакции
Стив Истербрук признал, что совершил ошибку.
52-летний Стив Истербрук, занимавший должность генерального директора «Макдоналдса» больше четырёх лет, покинул пост из-за отношений с неким подчинённым. Об этом сообщили Associated Press, Wall Street Journal и другие СМИ со ссылкой на компанию.
В «Макдоналдс» заявили, что устроили внутреннее расследование, по итогам которого совет директоров проголосовал за увольнение Истербрука. Заседание состоялось 1 ноября. Британец покинул не только пост, но и место в совете.
В рассылке для сотрудников 3 ноября «Макдоналдс» назвал причиной увольнения Истербрука нарушение политики компании в области норм личного поведения. Бывший гендиректор в письме не стал это отрицать.
Это было ошибкой. Учитывая корпоративные ценности, я согласен с советом директоров в том, что для меня настало время двигаться дальше.
«Макдоналдс» подробно не рассказал о причине увольнения Истербрука. Имя подчинённого или подчинённой также неизвестно.
Однако «Макдоналдс» практически сразу же объявил о замене Истербрука на 51-летнего Криса Кемпински, который до этого момента работал президентом американского подразделения. Он пришёл в компанию в 2015 году, а на последнем посту отвечал за работу примерно 14 тысяч ресторанов сети фастфуда в США.
Истербрук занимал пост гендиректора «Макдоналдса» с марта 2015 года. Он работал в британском подразделении ещё в 1990-х годах, но в 2011 ушёл из компании и в 2013 году в неё вернулся. Financial Times отмечала, что при Истербруке «Макдоналдс» начал превращаться из сети «вкусной и нездоровой пищи» в «современную прогрессивную бургерную компанию».
Стоимость акций «Макдоналдса» за время работы Истербрука увеличилась более чем в два раза. По данным на 1 ноября, акция стоит 193,94 доллара.
Истербрук среди прочего делал ставку на технологическую составляющую: «Макдоналдс» приобрёл несколько стартапов, которые занимаются, например, искусственным интеллектом, обработкой big data и распознаванием голоса. Одна из примечательных разработок позволяет предложить клиенту вариант заказа до того, как он его сделает, другая — поставить за кассу машину вместо человека для более быстрой передачи заказов на кухню.
С целью внедрить нововведения «Макдоналдс» при Истербруке объявил о массовой реконструкции ресторанов. Это стало причиной затяжного конфликта с франчайзи, которые, как указывает компания, управляют более чем 80% точек по всему миру. Партнёры выразили недовольство из-за значительных трат: как писал Bloomberg Businessweek, реконструкция обходится каждому в сумму от 160 до 750 тысяч долларов.
«Макдоналдс» владеет 38 тысячами ресторанов в более чем 100 странах. В России работает более 600 точек сети.
Главред раскручивает личный блог, пользуясь служебным положением.
да забыл я в «новости» поставить, два часа ночи
Странно, что уволенный называет это "двигаться дальше". После прочтения новости, складывается впечатление, что сей господин еще какое-то время будет без работы.
Я думаю он может ещё долго парить над рынком труда на своем золотом парашуте. Он явно не из работяг, для которых увольнение это конец света.
да корпоративный булщит обычный
Просто нужно показать, что ты нормально ведёшь себя, когда тебя увольняют, и учишься быстро на ошибках (признаешь их).
Ситуация публична, поэтому эти па целиком для будущих работодателей.
Promoted to customer
Не связана ли эта новость с этой: https://tjournal.ru/news/124211-v-belorussii-otkrylis-novye-kfc-i-makdonalds-pervye-posetiteli-zabegali-sbivaya-drug-druga-s-nog
Совпадение, не думаю :)
напрямую
Для него просто Белоруссия была вершиной карьерных достижений, этакий собственный Эверест.
Лучше бы написали как теперь скорректированный индекс Биг-мака повлияет на экономику России...
Как-как, скупай золото.
Кемпински симпатичнее
чем Фо Сизонс?
Дыркин перелогинься.
балчуг?
Да у него самая не искренняя улыбка в мире. Сам красный от напряжения а изображает безмятежность.
Представить сложно сколько он пережил стрессов и панических атак, что бы получить эту должность
Какого Милонова фирма лезет в то, что её касаться не должно, в потрахушки/свиданки? Какая разница, с коллегой или нет, если это было без харассмента? Мне кажется, должен быть закон, бьющий по рукам (по счетам) за такое любую контору.
Контора установила такие правила корп этики ДО его устройства на работу, не нравится - пиздуй в Бургер Кинг
это защита от фаворитизма, чтобы дочек-сыночков-любовничков не сажали в замы
Это ее касается тогда, когда частные дела ее сотрудника приобретают признаки потенциального конфликта интересов. Явный или неявный запрет отношений внутри вертикали подчинения в компании - давно сложившаяся практика в бизнесе.
ЧИВО
Олды меняют олдов.
я думал что их генеральный директор
Рональд Макдональд там всем рулит
оказалось не совсем так...
Это такой завуалированный намек на то, что он кому-то присунуть пытался?
Ну или квира подозвал “эй мужик“
О насилии, домогательствах или чём-то ещё подобном не говорится. Тут именно подразумеваются отношения по взаимному согласию, служебный роман. Но подробности неизвестны
либо раздвинуть свои булки
https://youtu.be/o7k-H4WbWsI
Ого, в России всего 600+ точек. Думал больше
Ресторанов!
Так они только в миллионниках открываются, с редкими исключениями
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
На самом деле он уволился после того как увидел видео из Гомеля
"для меня настало время съебаться из компании нахуй"
фикс
Комментарий недоступен
А Крис и рад.
Я в свои года выгляжу хуже чем Крис в 51 ((((
все беды из-за баб (или мужиков)
Основа для такого увольнения скорее всего не в том, что они коллеги, а в том, что он ее/его руководитель (потому что он там всем руководитель был), а это уже нарушение принципа непредвзятости при принятии решений.
ИМХО - абсолютно верное решение, и вышли красиво, очень чинно и благородно