Сотрудник Huawei написал открытое письмо о переработках и усомнился в эффективности 24-часового рабочего дня Статьи редакции
Такой рабочий день для инженеров ввели после американских санкций.
Сотрудник отдела кадров Huawei Ху Лин опубликовал на корпоративном сайте открытое письмо, где рассказал о переработках в компании и о поддержке этого руководителями. Об этом рассказал Bloomberg.
Журналисты уточнили, что письмо «быстро» удалили с сайта, но его подлинность подтвердили в Huawei. Лин также раскритиковал эффективность инженеров, работающих сверхурочно: после введения американских санкций они перешли на 24-часовой рабочий день. Компании якобы приходится перерабатывать, чтобы оставаться конкурентоспособной. В самой компании это называют «культурой волков». Часть сотрудников поддержала письмо. «Это уничтожает компанию изнутри, а не извне», — написал один из них.
Послушайте мой совет, братья: не верьте HR, они не будут с вами честны.
Это не первый раз, когда компанию критикуют за переработки. В апреле китайские разработчики создали репозиторий на GitHub, где призвали рассказать о подобном. Сотрудники Huawei заявили тогда, что для тех, кто остаётся до полуночи, работают столовые и транспорт.
Так, так, как же этот мемасик долго ждал случая:
Не жалуйся и не требуй наказать эксплуататоров, просто не покупай продукты у эксплуататоров, рыночек всё расставит на свои места, твой сосед купит их продукты и твою жену уведёт купив ей цацок на сэкономленные деньги... или может послать рыночек на хуй и всётаки требовать наказать эксплуататоров а не соседу эгоисту жизнь упрощать?
Вы считаете Китай рыночной системой?
Ждал чтоб свою тупость показать
Ну сейчас атланты им объяснят.
Уже предложил ввести 36-часовой рабочий день на ТЖ
24 часа это недостаточно эффективно, нужно еще ввести лимит на потребление воды и контролировать время проведенное в параше
Комментарий недоступен
Как же это напоминает риторику тоталитарных государств. Тем тоже нужно загонять граждан в скотские условия, чтобы оставаться конкурентоспособными.
P.S.
Никогда продукцией Huawei не пользовался, теперь точно ничего от них покупать не стану.
А чем пользуешься?
Учитывая что в их случае хуавей всюду прав а сша ахуевшие, то сравнение их риторики с тоталитарными государствами звучит как оправдание тоталитарных государств
Япония тоже тоталитарная?
Такая риторика во всех японских корпорациях. Там обязательная переработка это норма, регулярно от этого умирают. Был даже министр кто умер от переработок.
Про какие хоть государства речь идёт?
Работайте, братья
А сёстры как же?
а меньшие чего?
Комментарий недоступен
Открыл Америку и санкции...
Дык, поспрашивай знакомых (не знаю, где живёшь, но всё же), сколько из них поверили басням начальства о карьерном росте (в ущерб текущей зарплате, конечно).
Ху Лин мы так много работаем?
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Конечно нет. И социальных обязательств тоже. Всё, что нужно знать о социализме в КНР.
А сколько в Китае часов в сутках?
Кстати, поздравляю всех, кто защищал Хуавей в истории с санкциями.
Норм слоган
Все, что есть от Хуевей, это селфи палка, которую взял ребёнку по баловаться. И та у них без кабеля в наборе идёт.
特朗普·布莱特 !
Комментарий недоступен
Опять hr виноват
Считаю, что его нужно расстрелять
кек
После 24-х часов работы можно смело удалять 3/4 кода по моему опыту.
Все значимые достижения идут рука об руку с кранчами. Появились бы 8088 процессор, Windows, Google или iPhone без кранчей? Нет. Вернее, все это бы появилось, но под другим брендом как продукт другой компании, которая не гнушалась кранчить стафф.
Вы можете сколько угодно говорить о "неэффективном менеджменте", но это полный булшит, потому что часы работы = результат. Так было и так будет и это нормально.
Сам ты работать по 24 часа в сутки, разумеется, не согласишься. Что автоматически делает аргументацию невалидной.