Минздрав предложил работодателям проверять своих сотрудников на алкоголь

Такая мера призвана снизить количество несчастных случаев на производстве

Инициатива Минздрава была опубликована в корпоративной модельной программе «Укрепление общественного здоровья». В нем же ведомство рекомендовало нанимателям вводить штрафы за курение на работе.

Согласно опубликованным рекомендациям, цель тестирования на алкоголь — выявление сотрудников компаний, злоупотребляющих спиртными напитками, и предотвращение несчастных случае. Такие проверки могут быть как плановыми, так и без предупреждения. В случае отказа от прохождения теста работником, результат теста следует считать позитивным.

При этом в программе отмечаются примеры предприятий, где тестирование уже применяется. Речь идет о «Северстали», а также о ПАО «ГМК Норильский никель».

Среди других мер упомянуты консультативная помощь, а также организация безалкогольных корпоративов. «Основная идея — показать людям, что алкоголь — это не обязательная часть праздника, что можно веселиться и без употребления алкогольных напитков», — говорится в программе. При этом формат вечеринок работодателям предлагается обсудить заранее, чтобы «корпоратив не был запятнан разговорами о том, почему отсутствует выпивка».

В начале года Минздрав выступил с законопроектом о продаже алкоголя только лицам с 21 года, в случае принятия которого новые нормы вступят в силу с 2020 года.

#минздрав