Как попробовать уехать в Германию по работе

Описан самый простой вариант - переезд по работе, который для меня не сработал. Я переехал в 2012 по студенческой визе с последующим трудоустройством. В заметке собрал несколько полезных советов, которые помогли мне с поиском работы после окочания учебы и некоторым знакомым, которые переехали из России по Blue Card.

Подход должен работать для всего ЕС, но далее конкретно про Германию. Скажу сразу, по работе уехать можно, особенно если вы программист/инженер. Почитайте все про Blue Card (специальный тип визы для востребованных специалистов), если подходит - это ваш счастливый билет.

Технарям можно обойтись только английским, особенно в крупных компаниях. Чтобы убедить работодателя, а самое главное понять, что вы можете сами сдайте хотя бы на 6,5 экзамен IELTS или Toefl.

Немецкий всё же желателен в большинстве компаний. Для таких отделов как продажи, юр. отдел и финансы свободный немецкий нужен в большинстве случаев. Для остальных желательно показать ваше желание изучать и хоть какие-то навыки.

• LinkedIn - обходите блокировку, наращивайте через группы/ФБ/форумы свой нетворк
• Xing - немецкий LinkedIn
  
• StepStone - большой сайт по поиску работы
  
• MonsteR.de - тоже один из топовых сайтов
  

Есть ещё агентства, которые помогают с трудоустройством, но у меня нет данных на сколько это работает.

Не все вакансии листятся на этих сайтах, так например одно размещение на StepStone, может обходиться компании в тысячи евро. Поэтому гуглим TOP100 компаний Германии (или ТОПХХХ компаний в YYYрегионе Германии), идем на их сайт в раздел Jobs/Career и подаёмся там. По зарплатным ожиданиям отталкивайтесь от требований Blue Card + поищите среднюю зп по этой позиции/регионе Германии.

Если решите подавать в небольшие компании/стартапы, то проверяйте отзывы, рейтинг и описания собеседований:

• glassdoor - если зарегистрируетесь и напишите хотя-бы один отзыв - у вас откроется доступ ко всем отзывам, зарплатам и описанию процесса собеседования. Некоторые компании пишут фейковые восхваляющие обзоры на себя и плохие на конкурентов. Поэтому отбрасываем самые положительные и плохие, смотрим среднее значение
• kununu - то же самое, но про Германию.

Вот вы увидели, что вы попадаете под визу Blue Card, нашли интересные компании с подходящими вакансиями, дальше вам нужно подавать документы.

Перед этим шагом крайне рекомендую найти соотечественников работающих в этих компаниях (FB, LinkedIn) и попробовать расспросить их про собеседования и про работу. Не забываем, что тут как и везде все зависит от босса и отдела. Так что опыт вашего контакта может оказаться нерелевантен.

Германия одна из самых консервативных стран в плане подачи документов. Немцев учат с этим разбираться ещё со школы, плюс в университетах есть бесплатные курсы по правильной подготовке документов.

Список документов, которые обычно запрашивают работодатели:

• CV / Resume. Обратите внимание на фотографию, это ОЧЕНЬ важная часть вашего резюме. Почитайте какие требования к фото. Хорошее фото в студии может стоить и 100Евро. В крупных компаниях на ваше резюме смотрят менее минуты прежде чем принять решение. Поэтому 1 страница (максимум 2) с нормальным оформлением. Важен даже шрифт. Особое внимание уделите опискам/ошибкам/грамматике/предлогам и прочему. На это действительно смотрят. Если ваше резюме долго не работает - меняйте оформление, фото, шрифты и т.д. Нужно найти самый работающий вариант.

• Motivation letter / Cover letter. Для немецких компаний очень важен стиль. Есть много сайтов, где помогают с американским подходом, но он скорее всего не сработает в Германии. Так что опять, долгими часами сидим и пишем. Желательно попросить носителя языка проверить результат. Письмо в каждую компанию в идеале должно отличаться, в зависимости от требований к вакансии. В Германии это письмо должно быть подписанно, так что сканируйте вашу подпись.

• Сертификаты. Переведите, если у вас все на русском. В основном требуют дорогие сертификаты PMI, Agile, ITIL , и прочие. Такие сертификаты обычно международные, но экзамены тут стоят по 2-3 тысячи евро. Прикладывайте и свои остальные релевантные позиции.
  

• Референсы. В Германии, при увольнении, работодатель обязан по закону предоставить отзыв о вашей работе. Смешно, но он не может быть отрицательным, поэтому HR разработали свой "тайный" язык, чтобы смешать вас с дерьмом; при этом описывая вас как идеального человека. Если есть возможность попросите своих коллег/друзей/бывших начальников написать вам рекомендацию на английском. Обычно вы пишите сами и просите человека подписать и в случае контакта ответить компании по телефону/имейлу. Имеет смысл просить англоговорящих.

Не забывайте, что крупные компании могут прогонять резюме и мотивационку через софт, который проверяет совпадение запрошенных скиллов и требований в ваших документах.

Возможно нужен будет диплом о высшем образовании. Скорее всего, придётся переводить в бюро переводов. Спрашивайте все у HR и высылайте как можно скорее.

Не ждите быстрых ответов, хотя они и возможны. Иногда вы будете получать отказ через пол года, или вас могут позвать на собеседование через несколько месяцев.

Обычно, первое собеседование с HR, на нем оценят ваш уровень языка, знание CV, на сколько вы подготовились. В идеале, вы сделали глубокий поиск о компании, их проектах, знаете имена руководства. Часть из этого можете показать в своем Cover Letter. Так же HR будет смотреть подходите ли вы корпоративной культуре.

Самая большая трудность - это говорить по существу, никому не нужны bullshit мастера. Рекомендую строить ответы по STAR методике и всегда приводить примеры с конкретным результатом.

Если вас зовут на интервью в компанию, обсудите все детали о покрытии ваших трат на поездку. В идеале иметь открытую визу, чтобы вас никто не ждал.

Ждите тестовых заданий, будьте пунктуальны и забудьте про переспрашивание в формате "WHAT?". Есть много способов попросить повторить или объяснить если вы чего-то не поняли.

Просите HR помочь вам с оформлением рабочей визы. Проверяйте все документы, на этом этапе обидно слететь из-за тупости. Обязательно узнайте про деньги на переезд, если вам повезет, компания оплатит транспортировку не только вас, но и ваших вещей в ваш новый дом. Попросите помочь с квартирой, это ОЧЕНЬ важно, особенно для Мюнхена. Квартиру бывает сложно найти, от вас будут требовать рабочий контракт, выписку из банка. Будьте осторожны, в Германии много интернет мошенников по квартирам. Рекомендую тратить время и читать про всё, чтобы не потерять денег ещё до того, как вы начали их зарабатывать.

Задавайте вопросы и дайте знать нужен ли пост про переезд по учебной визе с деньгами/без денег