Новости
Vladimir Karpukhin

Google заплатит 11 миллионов долларов по коллективному иску о дискриминации по возрасту Статьи редакции

Каждый истец получит по 35 тысяч долларов, юристы — 2,75 миллиона.

Компания Google согласилась выплатить 11 миллионов долларов, в рамках иска о дискриминации по отношению к соискателям в возрасте. Как сообщает Bloomberg, каждый из 227 истцов получит по 35 тысяч долларов. Юристы, представляющие их, получат 2,75 миллиона долларов.

Иск против компании подала женщина, которая за последние семь лет пыталась устроиться в Google четыре раза, но её отказались принять в компанию вопреки её квалификации. В компании утверждают, что не отклоняли её кандидатуру сознательно, но согласились удовлетворить требования истцов возрастом 40 лет и старше.

Суд также предписал Alphabet Inc. проводить среди сотрудников и руководителей тренинги, посвящённые вопросам возрастных предрассудков, и создавать комитет, занимающийся вопросами возрастного разнообразия при наборе персонала.

0
18 комментариев
Написать комментарий...
Sergey Lukianov

Брать только живых людей - тоже дискриминация. Нужно некроразнообразие

Ответить
Развернуть ветку
Нормальный размер

Это какой то пиздец. Так можно доебаться буквально до всего

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Максим Козаченко

Бизнес сам этого не всегда понимает

Ответить
Развернуть ветку
Sam Lowry

Именно.

Ответить
Развернуть ветку
Sam Lowry

Та ладно, то-то фраза «эффективный менеджер» стала ругательством. Многое в этом мире работает далеко не оптимально.

Ответить
Развернуть ветку
Yaroslav Slepukhin

Так может то, что гугл работает не оптимально это их проблемы?

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Sam Lowry

Да нет, не гуглу. Это компания, которая предоставляет довольно базовые услуги, манипулируя которыми, можно иметь довольно большую власть. Потому и внимание такое к подобным компаниям.

Ответить
Развернуть ветку
Satokoi

Была же в прошлом году история, когда кого-то из титанов опенсорса не взяли в гугл, хотя тот со свистом пролетал по всем требуемым параметрам.

Ответить
Развернуть ветку
Илья Павлов

Так он как раз не пролетал со свистом по требуемым параметрам. Это был автор brew для mac os, титаном его странно называть.
В компании есть правила - единые для всех. И для "титана опенсорс" их менять никто не будет, поэтому его и не взяли.

Ответить
Развернуть ветку
Stan Majors

У нас тоже дофига выступающих разрабов и блогеров, а на мидла еле проходят собесед) но зато поболтать любят ага)

Ответить
Развернуть ветку
rdkl
В компании есть правила - единые для всех

Да. Именно поэтому решение о найме того или иного кандидата принимает группа из 5-10 человек (для каждого кандидата своя). И они, конечно же, не могут быть предвзятыми.

Ответить
Развернуть ветку
Илья Павлов

Они даже имени не знают кандидата, откуда здесь предвзятость.

Ответить
Развернуть ветку
MUP

Попробовала бы она это сделать в России

Ответить
Развернуть ветку
Андрей Винтовой
В компании утверждают, что не отклоняли её кандидатуру сознательно

Отвергли бессознательно

Ответить
Развернуть ветку
Александра Хотимченко

«....создавать комитет»

А комитета по подтиранию жопы у них нет?

Куча мёртвых структур - смерть бизнеса

Ответить
Развернуть ветку
Дана Афанасьева

"которая за последние семь лет пыталась устроиться в Google четыре раза" — и постарела ещё больше

Ответить
Развернуть ветку
Читать все 18 комментариев
null