Для борьбы с расизмом к кембриджским профессорам приставят темнокожих помощников

Белые преподаватели и сотрудники администрации получат «наставников» из числа темнокожих, азиатов или нацменьшинств.

В рамках инициативы борьбы против расизма к белым преподавателям и сотрудникам администрации университета будут в качестве «наставников» приставляться сотрудники из числа темнокожих, азиатов или национальных меньшинств. Таким образом авторы проекта надеются добиться «системных изменений» в Кембридже. Целью системы «обратного наставничества» будет донести до «белых представителей и высокопоставленного руководства проблемы вездесущего расизма, а также продемонстрировать им привилегии белых, которые спокойно учатся в университете. препятствия, с которыми сталкиваются темнокожие, азиаты и нацменьшинства. Общение с «наставниками» поможет свободно чувствовать себя предподавателям во время обсуждения темы расизма и придаст уверенности в борьбе с ним.

Ранне ранее на этой же неделе в знак протеста против проблемы расизма университет покинула студентка Индиана Серисин. Среди нескольких «расистских инцидентов» девушка описала, как во время семинаров нетемнокожий преподаватель английского языка несколько раз «читал вслух слово на букву «н».