Трудности перевода: уволенные из Би-би-си бывшие журналисты «Медузы» рассказали свою версию произошедшего Статьи редакции
Кузьменкову и Борисова обвиняли в буллинге, но из их объяснений следует, что травля велась против них самих.
Павел Борисов и Ольга Кузьменкова (муж и жена), работавшие редакторами Би-би-си в Лондоне, рассказали свою версию увольнения из редакции. Оно случилось ещё в конце января и было подробно описано каналом «Беспощадный пиарщик», однако сами Кузьменкова и Борисов не комментировали ситуацию, хотя и косвенно подтверждали, что были уволены.
30 января канал сообщал, что журналистов уволили одним днём после того, как в одном из чатов (как выяснилось позже, нерабочем) руководство обнаружило сообщение «тупая п…да» от Кузьменковой про их коллегу. «Беспощадный пиарщик» также настаивал, что проверка чатов началась из-за внутреннего расследования публикации про домогательства в «Медузе» — якобы Кузьменкова и Борисов были авторами того материала, который анонсировал отставку главного редактора Ивана Колпакова, и этим материалом оказалось недовольно руководство Би-би-си.
20 июня Кузьменкова подробно высказалась по увольнению из Би-би-си в своём фейсбуке, её слова также подтвердил Борисов. По их словам «Беспощадный пиарщик» их оболгал, причиной увольнения был конфликт с другим редактором и отсутствие тщательных разбирательств со стороны руководства, переписки в чатах, из-за которых их уволили, были по сути сфабрикованы, а они всё это время не комментировали ситуацию из-за продолжавшейся апелляции на увольнение, решения острых бытовых проблем вроде поиска новой работы, а затем и депрессии Кузьменковой.
Как ситуация обстояла со слов журналистов:
- Проблемы в редакции Би-би-си начались сразу после прихода Борисова на должность выпускающего редактора. Он был фрилансером, то есть не был в штате Би-би-си, и когда его быстро повысили до выпускающего, он вызвал зависть старых сотрудников, которые стали саботировать его работу — например, докапываться до мелких опечаток и посылать их списки руководству;
- Конфликт с одной из таких старых сотрудниц обострился, когда отказалась следовать решению Борисова, согласованному с их начальством. Борисов снял с сайта текст, который женщина на следующий день вернула обратно, после чего Борисов вышел из себя и в редакционном ньюсруме заорал «Какого хрена этот материал снова у нас на главной?» Его руководитель лишь заявил, что женщина хотела его спровоцировать, и ей это удалось;
- Кузьменкова назвала эту коллегу «тупой п…ой» из-за этой ситуации. Один из участников нерабочего чата, в котором шла беседа, показал переписку руководству — то есть ситуация не была связана с претензиями руководства к публикации про «Медузу» и Колпакова, и журналистка заявила, что они с Борисовым не были авторами той заметки;
- Увидев переписку, женщина стала жаловаться руководству:
Эта женщина вооружилась перепиской с моими некрасивыми высказываниями и пошла в эйчар (отдел кадров — прим. TJ). Эйчару она рассказала, что Паша ворвался в ньюсрум, орал на неё матом, пытался её ударить, из-за чего начальник при всех его оттаскивал и говорил «Не трогай её» (если вы знакомы с Пашей, в этом месте, скорее всего, вам стало смешно; если вы с Пашей не знакомы, то попробуйте представить себе ситуацию, в которой зачинщиком драки в ньюсруме в незнакомой стране становится парень, который в свободное время угорает по зверятам из «Голубой планеты» Дэвида Аттенборо).
Кроме того, эта женщина сообщила, что Паша и его жена (то есть я) организовали «тайную кампанию травли в секретном чате на платформе Telegram» (это прямая цитата из её жалобы, я не шучу и не преувеличиваю, я оставлю это обвинение без комментариев, потому что здравомыслящему человеку и так всё понятно). Чтобы добавить веса своей жалобе, эта женщина отредактировала переписку, выкинув из неё те куски, где я например, писала Паше о том, что ему нужно написать письмо начальникам русской службы [Би-би-си] и рассказать им, что старые сотрудники его систематически травят и не дают ему жизни в этой редакции.
В некоторых местах из моих сообщений вырезали содержательную часть и оставили только матерные начало и конец (да, я много матерюсь, теперь уже меньше). По итогам этой редактуры мои сообщения стали похожи на речь больного на голову человека, которого лучше всего изолировать от общества, посадить в клетку и кормить с шеста.
- Главную роль в увольнении сыграл перевод матерных сообщений с русского на английский. Из-за этого сообщения Борисова вроде «сука б…ь я ору» были переведены как «I’m gonna shout at that fucking bitch», то есть «Я наору на эту ё…ую суку»;
- Объяснение конфликта оказалось в том, что Борисов и эта неназванная сотрудница претендовали на одну и ту же вакансию в редакции — однако Борисов об этом не знал, так как она ничего о планах на карьеру публично не заявляла. «Лишь во время разбирательств в эйчаре мы узнали, что эта женщина много лет пытается перебраться в лондонский офис из московского», — заявила Кузьменкова;
- Разбирательств в кадровой службе фактически не было. На дисциплинарном слушании находились менеджеры, которые не были знакомы с редакторами и не допрашивали их коллег и начальство. Они не стали принимать во внимание, что Кузьменкова находится в Великобритании по рабочей визе (если у неё не будет работы, ей придётся покинуть страну), находится в депрессии и принимает антидепрессанты, считая это не связанным с рассматриваемым делом;
- Кузьменковой объявили об увольнении через десять дней после слушания, дав 5 минут на то, чтобы собрать вещи и покинуть здание. Компания не только заблокировала её рабочую SIM-карту, но и по ошибке пометила её личный смартфон как «потерянный или украденный» для всех мобильных операторов Великобритании, что на четыре дня (до исправления ошибки) оставило её без связи.
- Коллеги-журналисты, узнав об истории, скидывались Борисову и Кузьменковой на адвокатов. Впрочем, это не подействовало: после продолжительной беседы с менеджерами компании в рамках аппеляции те заявили нечто в духе: «Ну да, у тебя депрессия, но я не верю, что твоя депрессия могла повлиять на твоё поведение. В жизни ты никогда не ссорилась с женщиной, написавшей на тебя жалобу, а значит, ты хорошо понимала что ты делаешь, когда называла её грубыми словами у неё за спиной. Ну да, менеджер, выносивший решение по твоему кейсу, не знал, что у тебя рабочая виза. Но мне кажется, что она бы вынесла такое же решение, даже зная о визе»;
- После публикации в «Беспощадном пиарщике» и попадании истории в СМИ в Би-би-си решили в нарушение собственных правил рассказать о причинах увольнения журналистов до завершения апелляции. Причиной назвали «очень серьёзный буллинг».
Комментарий недоступен
да кто угодно начинает раздувать из междусобойчиков проблему (вспомнить тех же проггеров из тинькова), просто у журналюг публичных ресурсов больше
Тут, возможно, значение имеет еще и давняя взаимная любовь Никиты с "Беспощадным пиарщиком". А может, и нет.
Кхе-кхе, Голунов
Комментарий недоступен
Я случайно полбутылки кока колы.
Русским языком владею неплохо, хотя и отлично
Дом 2 журналистов.
Комментарий недоступен
1. Показывает отношение руководства крупной корпорации к рядовым сотрудникам — всем похуй, никто разбираться не будет;
2. Иллюстрирует проблемы языкового барьера — срёшься с кем-то в чатике, а потом твои слова гуглтранслейтят на английский и ты становишься нарушителем;
3. Говорит о том, что всё-таки увольнение редакторов не связано (или скорее не связано) с материалом про «Медузу», что до этого момента выглядело как месть Тимченко.
Это секрет Полишинеля. Вода - мокрая.
Комментарий недоступен
Я статью по диагонали прочитал, разбираться в этом говне точно не хочется, но если они были сотрудниками английской компании, просто так их уволить не могли. Если их ещё и самих харассили, то есть все шансы за такое очень сильно нагнуть работодателя.
Комментарий недоступен
Выпускай Дарину, будет первым ее кейсом, получит практику, кекеке
Она же не в Employment Law. Нужно рекомендацию юристов у Светы Лоховой просить.
Комментарий недоступен
Ты только не выделяй отдельный точки и частоупотребляемые слова типа «что», потому что опечатки нам приходят вот в таком виде (невозможно понять, где опечатка)
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Вот это открытие!
Ну раз угорает по зверятам, то полностью оправдан.
Комментарий недоступен
Какого хрена этот материал снова у нас на главной?
Я не читал, но беспощадный пиарщик тот ещё пидарас типа Соловьева
Я, конечно, не подстрекатель, но Олдфаг и Мусалав пытаются начать с тобой дискуссию.
Тут Мусалав, Олдфаг и Лихачев что-то от тебя хотят.
Комментарий недоступен
Тут Мусалав, Олдфаг, Лихачев и Иванова чето от тебя хотят
Детей?!!
Комментарий недоступен
Мусалав тут спрашивает, в ЧС ли он у тебя.
Мусалав уже пару дней в компании с приятными людьми Кенчанским и Искандером
Он говорит, что компания офигенная. Привет тебе передаёт, благодарит, что познакомил с этими замечательными людьми.
Комментарий недоступен
Я слушаю
Комментарий недоступен
я не читал, но у меня полно специфических знакомых которые по этой книге тащатся
Комментарий недоступен
Что, и Никита у тебя в ЧС? Как ты мог вообще, тебе не стыдно?!
Какой Никита?
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Почему это должно волновать работодателя? Не касаясь этой темы, если сотрудник не справляется, или не влился в коллектив или что то еще, то смысл делать ему поблажки? Он не брат/сват, а обычный наемный сотрудник. Проблемы визы это сугубо его проблемы, как и приемы таблеток.
Тут больше интересен вопрос со стороны законодательства. Вот у нас, по законам, вот так сходу, только пожеланию руководителя, нельзя уволить одним днём. Будут платить компенсации и т.д.
Интересно, как это всё происходит в Великобритании.
Прямо аксиома Эскобара тут вырисовывается, коллеги
Комментарий недоступен
Ругаешься матом - на х...й с Бибиси.